11月6日，第二十届中国（重庆）老年产业博览会在重庆国际博览中心开幕。记者从开幕式上获悉，重庆首批开发的4533个“养老协管员”公益性岗位，目前已有2000多人上岗，原则上按照“一村一岗”配备，充实基层养老服务力量。

黔江区中塘镇兴泉社区养老协管员陈鑫今年34岁，一直在家带娃，听说社区招聘养老协管员后报了名，参加培训后于10月正式上岗，每月有800元补贴。她每周一次挨家走访辖区50多位残疾、高龄、独居等特殊老人，做到不落一人，同时入户宣传养老政策、收集老人需求并向社区反映。一次上门探访中，陈鑫发现88岁的庞爷爷头晕得起不来床，立即帮忙联系家庭医生。一个多小时后医生赶到，判断庞爷爷有脑梗倾向，当场开药处置。

黔江区民政局相关负责人介绍，过去像庞爷爷这样的老人主要由网格员兼顾管理，难以做到逐户逐人精细掌握。养老协管员上岗后，定期上门探访、协助申办，农村老人的“清净”有了人管、有人问、有人帮。

陈鑫的日常是重庆开发“养老协管员”公益性岗位的一个缩影。市民政局、市人力社保局、市农业农村委日前联合印发《重庆市“养老协管员”公益性岗位开发实施方案》，明确按照“先农村后城市、试点先行、逐步推广”的思路，首批在渝东南、渝东北地区开发4533个“养老协管员”公益性岗位，原则上按照“一村一岗”配备。

岗位招聘重点面向11类就业困难群体，包括男五十周岁以上、女四十周岁以上的城镇登记失业人员，最低生活保障家庭、零就业家庭的登记失业人员，离校两年内的登记失业高校毕业生，登记失业的复员退伍军人、残疾人，就业困难的防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口等，并按照就近就便原则优先录用本村或邻近村人员。

市民政局相关负责人介绍，“养老协管员”定位为现有基层力量的补充与辅助，重点协助开展信息建档、探视探访、需求对接、协助申办、应急响应、记录反馈，以及协助管理村（社区）养老互助站点日常运营等工作，服务对象覆盖辖区所有老年人，并以独居、空巢、留守、失能、重残、重疾、高龄、特困及计划生育特殊家庭老年人为重点。待遇按我市非全日制公益性岗位最低小时工资标准计算，根据实际工作时长核发，每月工作时长控制在35小时左右，用人单位还会为其购买意外伤害商业保险。

记者 张莎 实习生 范海纳