为深入开展群防群治提高基层除险固安实战能力百日攻坚行动，推动安全治理向事前预防转型，近日，一套面向一线作业工人的一体化数字化管理平台在成渝垫丰武项目率先落地应用。该平台覆盖工人入场、培训、考勤、积分、隐患共治、工资留痕、退场全生命周期，为建筑施工行业一线人员管理提供了可复制、可推广的数字化方案。

全生命周期闭环管理。平台构建入口、培训、现场、积分、隐患、履约检查、预警七大业务闭环，通过扫码注册、身份证OCR识别实现快速建档，人员数据一次录入即可在考勤、培训、工资等多系统间复用，告别纸质台账。

积分制+三色管控直达一线。平台创新实施12分积分制与绿、黄、红三色管控体系：绿牌正常作业，黄牌约谈警示，红牌暂停上岗强制培训，0分清退入黑名单，打破管理层层衰减的链条，将约束直达一线工人。

培训真学真考。线上线下双通道全程留痕，应用人脸识别与防挂机技术，杜绝“代学代考”。

移动端全覆盖+适老化设计。工人一部手机即可完成注册、学习、打卡、申诉全流程；针对中老年工人推出大字模式，降低使用门槛。

数据资产长远复用。平台持续沉淀一线工人安全行为数据，具备跨项目、跨区域复用分析价值。

今日重庆记者 程微曦