5月6日下午1点，重庆两江新区金渝大道润昇职校培训基地内电机轻鸣，32名学员正专注地开展无人机飞行实操训练。他们平均年龄约30岁，大多住在附近社区，通过“渝悦·就业”数字化平台或街道便民服务中心，报名参加了这次政府补贴的无人机驾驶员职业技能培训。

△两江新区开展的无人机飞行实操培训，把技能培训送到“家门口”

这样的培训，正是重庆建设15分钟就业创业服务圈的重要组成部分，旨在把技能培训送到“家门口”，将就业服务嵌入居民生活半径，让居民在步行可达的范围内，既能安居、更能乐业。

从“政府配菜”到“产业点单”

“我大学学的是过程装备与控制工程，毕业后干过化工管道检测，非常看好无人机的应用前景。”25岁的谭超擦了擦额头的汗，眼神专注。

一旁的21岁应届毕业生向阳，在大学的专业是安全管理，他也认为无人机技术在安全巡查等领域大有可为，“多学一门技能，找工作就多一分底气。”

负责培训的两江新区润昇职校负责人魏老师介绍，本期培训为期10天，考核合格即可取得无人机驾驶员五级证书，优秀学员将被纳入学校资源库，优先推荐就业。

△两江新区开展的无人机飞行实操培训，把技能培训送到“家门口”

和润晟职校一样，两江新区多所学校顺应AI发展形势，开设人工智能训练师课程，为劳动者搭建起职业转型的“阶梯”，并且邀请相关用人企业现场“送岗”。

“90后”李婷婷此前因酒店行业低迷失业，她通过社区报名参加了人工智能培训师课程，并且在培训结束后，凭借扎实的技能功底成功拿下腾讯云数字经济产业基地AI训练师实习岗位，顺利实现从传统行业到新兴领域的转型。

把紧缺技能培训送上门，正是重庆致力缩短青年求职半径、降低就业成本的一个有效举措。

产业发展的“引擎”要转得快，技能人才的动力必须给足。重庆始终跟着产业走、围着需求转，让培训精准对接市场痛点。两江新区开设的无人机驾驶员、人工智能训练师、工业机器人系统操作员、互联网营销师等多个新兴职业工种培训，在去年工种产业对接率超80%。

△两江新区开设的人工智能训练师课程（受访者提供）

从“技能培训”到“订单对接”

5月6日下午2点，在两江新区双凤桥街道的“秀邻就业创业街”，20多名年轻女性正在参加“两江钩织工”的免费技能培训。她们大多是住在周边的居民，甚至有不少是需兼顾家庭的年轻妈妈。

△“两江钩织工”免费技能培训

两江新区汇才职业培训学校负责人徐老师介绍，这一项目以“15分钟就业创业服务圈”为依托，构建了“岗位需求—技能培训—订单输送—持续服务”的闭环。通过“邻工集柜”、厂家直销、新媒体电商等渠道，实现“培训即接单、接单即增收”。

21岁的艺术教育专业应届毕业生向诗艺一直对手工很感兴趣，在培训过程中已经开始接单赚钱；36岁的何非非辞去外地工作回到重庆照顾4岁的孩子，如今在家门口实现了灵活就业；同龄的杨婷婷则将爱好变成了职业，经过前期培训，除接订单外还转型成为培训老师……

这种“家门口”的技能赋能模式，还孵化出更多适合不同群体的就业项目。比如，针对年轻人的AI动漫工坊、传承传统技艺的“渝派裁缝”直营店等，培训后就业率超65%。

从“人找政策”到“政策找人”

服务做“近”的同时，重庆也在努力让匹配更“准”。

在秀邻就业创业街中心的“1791秀邻就创综合服务驿站”，AI智能求职一体机就像一名24小时在线的“数字求职顾问”，能为青年提供简历优化、模拟面试、AI一键匹配岗位等服务；大厅里的高清LED大屏实时滚动播放海量招聘信息；“职启播客间”则定期举办“直播带岗”活动，让企业HR与求职者“屏对屏”交流，实现岗位的精准推送与高效匹配。

△1791秀邻就创综合服务驿站内的AI自助求职查询区

△1791秀邻就创综合服务驿站的“职创佳友站”

这背后，是重庆“渝悦·就业”数字化平台的强大支撑。该平台通过精准归集需求、建立“就业账本”、生成用户画像，实现岗位、培训与政策的智能推送，推动就业服务从“人找政策”向“政策找人”转变。数字能力的注入，极大缩短了青年的待业周期，提升了就业质量和收入确定性。

此外，今年重庆还创新推出“十万大学生职业体验行动”，打造“看城市、看文化、看车间、看食宿+上手实操”的沉浸式体验，帮助大学生择业、助力企业揽才。

从“家门口”的培训课堂到“屏对屏”的AI匹配，重庆始终把青年发展、青年期盼、青年未来放在重要位置。

△求职就业小程序

这样的服务创新，正在为全市青年创造更多更好的就业机会——

重庆启动实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动以来，从政策、岗位、服务、环境四个方面不断发力。今年3月，重庆印发《促进2026年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作方案》，明确13条支持措施，力争促进40万名青年留渝来渝。截至今年一季度，已有10万名青年留渝来渝、同比增长3.1%。

重庆市人力社保局相关负责人表示，重庆聚焦先进制造业、生产性服务业等领域，挖掘优质岗位50万个以上；同时，瞄准数字经济、低空经济、智能网联新能源汽车等重点产业用工需求和劳动者就业需求，采取“订单式”“项目制”“学徒制”等培训模式，全年培训4万人次以上，提升就业能力；此外，重庆还组织大学生到基层机关事业单位、先进制造业企业学习实践，帮助大学生转变就业观念、找准职业定位、增强职业适应性，助力企业做好人才储备。今年，重庆还将开展各类招聘活动超6000场，为毕业生等青年在渝就业创业提供更多机会和平台。

文丨今日重庆记者 谈书

图丨今日重庆记者 李野