7月28日，重庆市人力社保局举行2026年二季度新闻发布会。记者从会上获悉，今年以来，全市就业形势保持总体稳定，上半年，重庆城镇新增就业43.5万人。

据介绍，重庆将稳就业摆在首位，扩岗位、强帮扶、优服务协同发力。“免申即享”为34.5万户企业降低失业保险费19.6亿元；“直补快办”发放社保补贴等就业资金4.1亿元、惠及8.8万余人；“稳岗贷”、创业担保贷款精准滴灌，助力全市新增经营主体23.7万余户，市场活力有效激发。同时促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业24.3万人，完成年度目标的60.8%；开展补贴性职业培训11.6万人次，培训后就业率达70%；布局零工市场、家门口就业服务站等平台167个，培育就业服务专员1.7万名，让“就在身边”成为常态。

社保体系持续健全。全市养老保险、失业保险、工伤保险（含职业伤害保障）参保人数分别为2599万人、665万人、709万人。新就业形态人员职业伤害保障试点覆盖116.3万人。

人才活力加速释放。开展引才活动158场，引进市外人才3.6万人、增长10.3%；引育卓越工程师3.1万人、增长208%；聘用退休“双高”人才963名。申获2026年中国博士后科学基金项目219项，同比增长43.1%。博士后出站留渝率保持在90%以上。乡村人才振兴新增引育1.6万人，培育数字技术工程师2270人，新增高技能人才3.1万人。“渝才荟”平台新认定新重庆人才13.4万人，提供一站式服务56万人次，满意度99.9%。

据悉，重庆下半年还将推出扶持创业发展若干措施，支持OPC（一人公司）等创新创业，让创业成为带动就业的强劲引擎。同时，接续推进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动，全年促进青年留渝来渝40万人以上；拓宽农民工就业空间，全年新增农民工就近就业30万人以上；全年开展补贴性职业技能培训16万人次以上，让劳动者拿到技能就业、技能增收“金钥匙”。此外，还将织密高品质生活保障网，推进社保高质量参保机制改革，迭代人工智能辅助鉴定、社保数字员工、“智慧认证”等场景；打造高能级人才增长极，办好重庆国际人才交流大会，推动川渝互认事项扩至12项以上；构建高效能治理新范式，推行预收资金存管、供应链治理、劳务派遣代发工资等制度，严厉打击非法职介、虚假招聘等行为。

今日重庆记者 谈书 实习生 刘耀月