7月24日，第二届人力资源服务交易大会暨2026人力资源服务业助力制造业高质量发展大会在重庆启幕。开幕式上，中国重庆数字经济人才市场管委会正式对外发布《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》（以下简称《目录》）。

该《目录》细分五大产业发布TOP急需紧缺岗位，明确各产业“非常紧缺”核心岗位。

在数字产品制造业方面，模拟IC设计工程师、先进制程半导体工艺工程师、人形机器人运动控制算法工程师位列最紧缺岗位，这些岗位普遍要求硕士及以上学历，部分岗位年薪超百万元。

在数字产品服务业方面，芯片原厂FAE技术专家、大型算力机房硬件运维架构师、车规芯片可靠性工程师成为行业刚需，位列最紧缺岗位。

在数字技术应用业方面，大语言模型NLP算法工程师、国产操作系统内核研发工程师、云原生架构师需求最为迫切，是人工智能浪潮下人才缺口最大的领域，头部研发岗年薪普遍50万元起。

在数字要素驱动业方面，数据资产治理架构师、区块链底层公链研发工程师、隐私计算算法专家成为数字要素赛道核心缺口人才。其中隐私计算算法专家为全域稀缺高端人才，市场年薪普遍60万元以上。

在数字化效率提升业方面，工业数字孪生架构总工程师、智慧医疗多模态影像AI算法专家、智能制造MES系统实施顾问岗位“非常紧缺”。

综合来看，全国数字经济紧缺人才高度集中于芯片半导体、算力通信、人工智能、基础软件、数据要素、产业数字化六大核心赛道。硬件端聚焦芯片、半导体、算力设备研发运维，软件算法端主攻大模型、国产操作系统、区块链、数字孪生高端研发等赛道，不同赛道的人才需求差异化特征明显。

今日重庆记者 谈书 实习生 刘耀月