疫情发生以来至5月底 我市累计为企业减免三项社保费80亿元

　　做好“六稳”工作、“六保”任务，就业摆在首位。6月5日，记者从市人力社保局获悉，新冠肺炎疫情发生以来，我市围绕落实“稳就业”政策、突出重点群体、创新就业服务、开展线上培训和做好兜底保障五个方面，统筹推进疫情防控和保就业工作，织紧织牢就业保障网。截至5月底，我市近72万有就业意愿贫困劳动力实现转移就业。

　　在落实稳就业政策方面，我市围绕“免、减、缓、返、补”五个方面，减轻企业负担，稳定就业岗位。“免”“减”指阶段性减免企业养老、失业、工伤三项社保的单位缴费部分；“缓”指允许受疫情影响生产经营出现严重困难的企业缓缴社保费，缓缴期间免收滞纳金，并放宽社保缴费时限要求；“返”指加大失业保险稳岗返还的力度；“补”指用好用足培训补贴、求职创业补贴、吸纳就业补贴等政策，支持劳动者提高技能、就业创业，鼓励企业开展培训、吸纳就业。

　　据统计，截至5月底，我市累计为企业减免三项社保费80亿元，返还中小企业社保费2.64亿元，落实社保补贴、岗位补贴、稳岗补贴共计2.95亿元。

　　在突出重点群体方面，始终把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，采取针对性措施，促进高校毕业生就业创业。同时，积极促进贫困劳动力就业，建立日调度机制，利用信息系统优先采集就业意愿，提供“点对点”服务优先组织返岗，落实奖补政策鼓励企业优先招聘吸纳，开发公益岗位优先安置。截至5月底，近72万有就业意愿贫困劳动力“应转尽转”。

　　同时，我市还开展“春风行动”线上招聘和“百日千万网络招聘专项行动”，为劳动者提供岗位信息，畅通企业复工复产用工渠道。截至5月底，在各项招聘活动中，1.36万家企业发布就业岗位64万个，吸引37.5万名求职者线上求职。我市还积极推进川渝就业创业联盟建设，协同优化两地公共就业服务，共同落实“六稳”“六保”首要任务。

　　在开展线上培训方面，积极探索“互联网+职业技能培训”，通过丰富培训资源、落实培训补贴、强化培训监管，大规模开展百日免费线上技能培训行动。1-5月，累计开展职业培训7.85万人次，同比上升112.16%。

　　“我们还牢牢兜住失业人员基本生活保障这一民生底线。”市人力社保局相关负责人介绍，1-5月，我市开发临时性防疫公益岗位安置1.2万名城乡劳动者。截至目前，利用就业补助资金开发公益性岗位结存安置5.28万人，临时性防疫公益岗位结存安置6880人，向8.26万名失业人员发放失业保险金4.32亿元。

　　文|黄乔