为扎实开展农发行重庆市分行“一创四讲”清廉文化“六融入”活动,农发行重庆市丰都县支行以思想教育为先导,以锤炼廉洁品格为抓手,采取“三字诀”的方式,深入推进“一创四讲”清廉文化建设。
聚焦“学”,加强警示教育
该行始终把常态化警示教育作为开展“一创四讲”清廉文化“六融入”活动的重要切入点,通过召开党风廉政建设分析会、警示教育大会、党员大会等方式,组织干部员工深入学习《党纪国法行规汇编》《职务违法犯罪典型案例汇编》《2024年“小官大贪”警示教育案例汇编》,观看专题警示教育片《持续发力 纵深推进》等内容。今年以来,该行已累计组织召开警示教育会议12次、开展专题研讨5次,党支部书记和纪检委员累计讲授专题廉政党课3次,进一步增强了全行干部员工拒腐防变的自觉性和主动性。
聚焦“管”,持续正风肃纪
该行重点围绕业务发展、基础管理和队伍建设“三方面”,持续加大“管”的力度。在业务发展方面,纪检委员定期对支行贷款企业进行廉洁回访,宣传农发行廉洁办贷“十不准”有关要求,组织贷款企业签订《银企廉政共建协议书》共计11份,积极营造“亲清”的银企关系。在基础管理方面,注重抓早抓小,防微杜渐,班子成员对于发现存在苗头性、倾向性问题及时进行提醒廉政谈话,从源头上预防和治理腐败,夯实廉洁从业“防火墙”。在队伍建设方面,通过签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从业承诺书》,让干部员工时刻绷紧“廉政弦”,严防触碰“高压线”。此外,该行还组织全体员工到丰都革命烈士纪念馆、长寿区预防犯罪法治教育基地开展现场警示教育,通过实景教学,让员工从思想上受到教育、从党性上得到提升、从言行上引起警示。
聚焦“防”,强化重点防范
该行主动将清廉文化建设融入到员工行为管理之中,严格按照员工异常行为排查工作要求,通过日常观察、个别谈话、收集资料、网上查询等方式,进一步摸清全行员工尤其是重点岗位、关键人员的工作状态、生活状态,时刻关注员工的思想变动情况,紧盯员工的“生活圈”“交往圈”以及“朋友圈”,确保能够及时发现员工行为的“不良苗头”,做到及时报告、及时处置和及时防范,切实保证全行业务的安全稳健运行。
下一步,该行将进一步发挥常态化警示教育的作用,持续深化“一创四讲”清廉文化“六融入”活动,从源头上一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制建设,不断涵养风清气正的良好政治生态。
文丨农发行重庆市丰都县支行