农发行重庆市丰都县支行：以“三聚力”育人才 赋能“三农”高质量发展

　　农发行重庆市丰都县支行坚持党建统领，始终把青年员工培养作为推动该行高质量发展的重要抓手，强化组织领导，补强短板弱项，为“三农”高质量发展蓄势赋能。

　　提升站位，强化组织领导，聚力把稳“舵”

　　该行“90后”员工占比60%，农发行重庆市丰都县支行深入贯彻落实“人才强行”工程，努力淬炼对党忠诚、政治坚定、作风优良、业务精湛的高素质金融队伍，对青年员工提出“三加”要求，加快心态转变、加速境界提升、加强能力应变。明晰成长方向，通过谈心谈话、职工大会、部室会等途径，加强交心交流，指出应避免的“雷区”“弯路”，为进一步做好青年员工成长搭建起高质量的平台。系统谋划布局，以推进“繁星计划”“木桶行动”为契机，制定“先丰行动之学习培人才”“星级员工考核实施方案”，定期组织青年员工座谈、收获体会汇报等特色鲜明的活动，为青年员工成长进步铺路搭桥。

　　选准载体，补强短板弱项，聚力加满“油”

　　以学为先，采取走出去、请进来、研讨助学等方式，助力青年员工获取“活知识”，学到“真功夫”，掌握“硬本领”，增强一岗多能、一专多用的能力应变。定向帮带，建立“以老带新”“一对一”“一对多”帮带制度，及时掌握青年员工思想动态，解决实际需求。示范引领，构建“党员先锋队+团员突击队”双轮驱动体系，充分发挥党支部战斗堡垒作用，增强队伍的凝聚力和战斗力。靶向施教，通过开展“脱稿演讲”“即兴分享”“人人上讲台”“业务骨干专题授课”等活动，培养青年员工提笔能写、开口能讲、遇事能办的综合能力。

　　锤炼实践，服务“三农”发展，聚力扬起“帆”

　　该行结合高质量发展要求，组织开展“党建+先丰行动”活动，成立“先丰突击队”，每月组织相关人员开展贷款项目回头看，每月打表推进，以实绩论英雄。今年以来，该行投放贷款9.4亿元，贷款余额60.79亿元，先后荣获农发行重庆市分行“青年文明号”、丰都县人民银行乡村振兴考核优秀、丰都县委县政府“支持地方经济发展特别贡献奖”，“有温度，受人尊敬的农业政策性银行”社会形象持续彰显。

　　下一步，该行将围绕全年目标任务，全力推进项目储备“四季常青之占补平衡”等专项行动落地落实，充分发挥“当先导、补短板、逆周期”职能作用，为地方经济发展注入政策性金融活水，推动“三农”高质量发展。

　　文丨农发行重庆市丰都县支行