今日重庆讯(记者 刘晓娜)1月24日,在《重庆市就业促进“十四五”规划(2021-2025)》(以下简称《规划》)新闻发布会上,市人力社保局副局长谢辛介绍,“十四五”时期我市将重点从三方面加强公共就业服务体系建设。
一是织密“全覆盖”的就业服务网络。持续加强区县、乡镇(街道)、村(社区)三级公共就业服务平台建设,健全户籍地、常住地、参保地、就业地公共就业服务供给机制,打造“15分钟就业服务圈”。推进公共就业服务标准化信息化建设,开展公共就业服务标准化试点,推动就业服务向移动终端、自主平台延伸,实现就业服务“一窗通办、一网通办”,力争公共就业服务事项能够100%网上办理。
二是拓展“全领域”的就业服务供给。持续推进“一库四联盟”建设,建成重庆人力资源全员信息库和专项信息库,打造就业服务联盟、人力资本联盟、创业联盟和培训联盟。统筹整合就业创业资源,打造“公共+市场”就业服务“双引擎”,到2025年底,在全市培育100个“双更”就业基地,市级创业孵化基地力争达到120个左右,大力促进就业创业,推动实现更加充分更高质量就业。
三是打造“全方位”的就业服务品牌。持续提升“重庆英才·职等您来”网络直播招人招才公共服务品牌影响力,为广大求职者提供岗位获取、简历投递、职业指导、视频面试、电子合同签订等“一站式”服务。拓展深化“职引未来”职业指导服务,打造职业指导“云课堂”,开发职业素质测评工具,举办大学生职业发展论坛,常态化精细化开展线上线下职业指导。围绕乡村振兴国家战略,结合我市“一区两群”产业布局,分类培育打造一些中高端技能型劳务品牌、高品质服务型劳务品牌以及文化和旅游类劳务品牌,计划每年能够评选10个左右的市级劳务品牌,争取有3-5个能够入围全国性的劳务品牌。谢辛表示,“希望通过这些就业服务的品牌打造,来引领示范和带动各类劳动者都能够实现在重庆更加充分更高质量的就业。”