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新开发政策性岗位3.6万个 今年我市就业工作将抓好“五件事”

  • 今日重庆 刘晓娜 2022-01-24 19:14

  今日重庆讯(记者 刘晓娜)1月24日,在《重庆市就业促进“十四五”规划(2021-2025)》(以下简称《规划》)新闻发布会上,市人力社保局副局长谢辛介绍,《规划》在全面总结重庆“十三五”时期就业工作成绩的基础上,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,积极融入和服务新发展格局,系统谋划了“十四五”期间全市就业工作。今年围绕稳字当头、稳中求进的总基调,我市就业工作将重点抓好稳岗扩容、智慧赋能、创业加速等五件事。

市人力社保局副局长谢辛(石涛 摄)

  “十三五”时期 全市城镇新增就业362.3万人

  据悉,“十三五”时期重庆就业工作成绩主要体现在五个方面:

  一是就业规模保持稳定。城镇新增就业362.3万人,超过300万人的目标任务;城镇登记失业率、调查失业率均低于控制目标;期末城乡就业人口总量1676万人。

  二是就业结构持续优化。城镇就业稳定增长,2020年达到1100万人,较2015年增长164.6万人。三次产业就业结构优化为23:25:52,第三产业就业比例提高11个百分点。

  三是重点群体保障有力。应届高校毕业生年底去向就业率保持90%以上。多渠道引导818万农民工转移就业、76.1万贫困劳动力外出就业、1.05万退捕渔民转产安置。帮扶138.3万失业人员、64.9万城镇就业困难人员就业,零就业家庭动态“清零”。

  四是就业质量逐步提升。劳动者素质普遍提高,技能人才总量由320万人增至387万人,其中高技能人才总量达到历史新高104万人。城镇非私营单位就业人员平均工资年均增长9%左右,劳动合同签订率维持在95%左右。

  五是服务体系更加完善。出台稳岗位、扩渠道、提技能等一系列政策,年均投入就业资金达到20亿元以上,就业优先政策和保障体系不断健全。建成“智能就业”信息系统,35项就业公共服务实现“全渝通办”“一网通办”。深化“放管服”改革,持续优化营商环境,全市新增市场主体212.3万户。

  “‘十三五’时期取得的这些成绩,为‘十四五’时期推动实现更加充分更高质量就业打下了坚实基础。”谢辛介绍,2021年人力社保部门紧紧围绕“城镇新增就业60万人以上,调查失业率控制在5.5%以内”目标,会同各方面全力以赴做好稳就业工作,确保了全市就业局势总体稳定,迈准迈稳了“十四五”就业工作开局第一步。

  从重点指标看,“稳”的基础更牢固。全市城镇新增就业75.1万人,完成全年目标任务60万人的125.2%,同比增长14.5%。从重点群体看,“保”的底线更坚实。应届高校毕业生年底去向就业率达到96.5%,较2019、2020年分别提高2个和3个百分点;有就业能力和意愿的脱贫人口、退捕渔民、退役军人全部实现“应就尽就”。从供需两端看,“进”的态势更有力。全市公共人力资源市场用工需求101.6万人,同比增加24.5万人,较2019年同期增加41.9万人,市场需求大于供给。总体来看,全市就业的一些主要指标数恢复到新冠肺炎疫情前水平。

  今年重点抓好五件事

  “今年围绕稳字当头、稳中求进的总基调,我们将重点抓好五件事。”谢辛介绍。

  一是稳岗扩容。继续执行失业保险降费政策,支持企业稳定用工规模。新开发基层社区、科研助理等政策性岗位3.6万个,以此缓解高校毕业生就业压力。新建零工市场20个,“双更基地”20个,支持灵活就业。开发一批公益性岗位,做好兜底安置。

  二是智慧赋能。加快建设“一库四联盟”,运用大数据、智能化技术,建立健全人力资源数据生成、更新、运用、联结机制,推动人力资源与就业、创业、培训资源有效对接。定期分产业发布就业景气指数、岗位需求目录,举办各类招聘会5万场以上,保障重点产业用工需求。依托智能就业平台,推动“无感智办”,实现就业政策免申即享。

  三是创业加速。发挥创业孵化基地作用,扩大创业担保贷款规模至60亿元左右,扶持创业项目进一步发展壮大。以美容美发等技能世赛、国赛金牌项目为引领,构建重庆技能品牌产业链,推动技能金牌变产业品牌、产业品牌变市场名牌。创建10个“智能+技能”人才创新创业市级孵化空间,支持技能人才创新创业活动。推广基层就创服务超市,为返乡入乡创业人员就近就地提供服务。

  四是培训增效。加快推进“智能+技能”数字技能人才培养试验区、新型学徒制试点城市建设,创建技能人才孵化空间、培养基地18个,培育新职业培训示范基地30个,开发特色工种50个。围绕产业链精准开展职业技能培训,全年培训30万人次,新增高技能人才5万人,以此来缓解就业结构性矛盾。

  五是服务提质。新培育3个国家级、10个市级劳务品牌,做优“就在山城”就业品牌,做强“重庆英才·职等您来”直播招聘品牌,做实“职引未来”职业指导品牌。建立新就业形态调查统计、重点群体就业质量监测机制,加强分析预警、跟踪服务,确保“一生一困”等重点群体就业稳定。

编辑:陈怡璇
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